mcb.dk | Få success online

Sigt efter motivation - Pernille Erichsen - Bog - Dansk Psykologisk Forlag A/S - Plusbog.dk

Som leder har du en stor del af ansvaret for, i hvor høj grad dine medarbejdere er motiverede i det daglige arbejde. Jo mere det lykkes for dig at fremme deres motivation, jo mere vil der være grobund for både tilfredse medarbejdere og værditilvækst for den virksomhed, du er leder for. Sigt efter motivation giver et kvalificeret bud på, hvordan du kan løse ”motivationsudfordringen” i praksis. Bogen introducerer dig for den internationalt anerkendte og evidensbaserede metode Motivational Interviewing (MI) i en ledelsesmæssig kontekst og viser, hvordan du med simple greb kan styre samtaler i en retning, der fremmer motivation hos dine medarbejdere, og hvordan du kan tage hånd om din egen motivation. Der arbejdes med tre grundlæggende antagelser:· - At der ganske simpelt ikke findes umotiverede mennesker! Som leder skal du undersøge, hvad medarbejderen er motiveret til, og ikke om vedkommende er motiveret.- At relationen er afgørende for graden af motivation. Uden en god relation til dine medarbejdere har du ingen chance for at fremme deres indre motivation.- At tanker og sprog skaber vores handlinger. Det er igennem, hvad vi siger, og hvad vi tænker, at vi kan ændre, hvad vi gør. Sigt efter motivation henvender sig primært til ledere, men konsulenter, medarbejdere og andre, der ønsker en konkret og praksisnær metode til at fremme motivation på arbejdspladsen, kan også få stor gavn af at læse bogen og afprøve nogle af dens værktøjer i praksis.

DKK 237.00

1

Mindfulness i organisationer - Pernille Hippe Brun - Bog - Dansk Psykologisk Forlag A/S - Plusbog.dk

Mindfulness i organisationer giver en indføring i hvad mindfulness er, hvorfor mindfulness mon blomstrer op i erhvervslivet og en gennemgang af den forskning, der viser, at tilgangen med fordel kan benyttes af ledere såvel som medarbejdere og introduceres på arbejdspladsen. Bogen giver også et konkret indblik i, hvordan mindfulness kan trænes – via eksempler fra forfatterens egne erfaringer med at introducere mindfulness for en række store og små, offentlige og private organisationer i Danmark. Bogen afrundes med historier fra ledere og medarbejdere, der alle har deltaget i forløb med mindfulness og har brugt det til at gøre en forskel på deres arbejdsplads. Mindfulness i organisationer vil se på effekterne ved mindfulness i praksis, heriblandt forbedrede kognitive funktioner, styrkelse af emotionel og social intelligens, stresshåndtering og forøget jobtilfredshed. Bogen henvender sig til ledere, medarbejdere samt interne og eksterne konsulenter, der er interesserede i, hvordan mindfulness kan bruges i praksis på arbejdspladsen.

DKK 185.00

1

Kort & godt om STRESS, 2. udgave - Pernille Rasmussen - Bog - Dansk Psykologisk Forlag A/S - Plusbog.dk

Hvad er stress? Hvad sker der i kroppen? Hvad kan man gøre? Hvordan behandler man stress? Hvordan skal man forholde sig til stress på jobbet og i familien?Bogen henvender sig til dig, der er stresset og gerne vil have mere at vide om emnet, hvad du selv kan gøre, og hvor du kan få hjælp. I bogen finder du kort og klar viden om stress, hvorfor man bliver stresset, hvornår man bliver syg pga. stress, hvad du kan gøre ved det, og hvordan du lytter til kroppen og får god søvn, kost og motion. Kort & godt om STRESS indeholder viden og råd om sygemelding, tilbagevenden til arbejdet, diagnose, behandling og livet efter stress. Der er gode råd og information til pårørende og en FAQ, der giver svar på de mest almindelige spørgsmål fra mennesker med stress. Bogen er også relevant for pårørende, ledere, behandlere m.fl.Denne 2. udgave er opdateret og revideret med den sidste nye viden og forskning – og indeholder et nyt kapitel om at komme godt tilbage på arbejdet af stressforsker Malene Friis Andersen.

DKK 203.00

1

Lærervejledning til Sikker Lyd 1 og 2 - Pernille Sloth Lindhardt - Bog - Dansk Psykologisk Forlag A/S - Plusbog.dk

Lærervejledningen til Sikker Lyd 1 og 2 hører til elevhæfterne Sikker Lyd 1 og Sikker Lyd 2. Du får som lærer en grundig vejledning i, hvordan du bruger elevhæfterne og de tilhørende videoer og kopiark. Materialet Sikker Lyd tager sit udgangspunkt i, at børn skal opnå en sikker læsning, der går gennem bogstavernes lyde og form. Kort sagt, så skal bogstaverne være så godt indlært, at de genkendes automatisk, når eleverne støder på dem både enkeltvis og i en tekst. Grunden er, at ord blot er en række bogstaver med hver deres lyde, der er sat sammen, og har man ikke styr på, hvilket bogstav og lyd man præsenteres for, bliver ordet umuligt at afkode. Det samme gør sig gældende, når man skal producere ord og skrevne tekster. Også her er det evnen til at kunne adskille og genkende bogstaver og deres lyde, der er grundlæggende for, at man kan danne ord, der er meningsgivende for modtageren. Kendskabet til bogstavernes lyde og form har altså en afgørende betydning for, om elever oplever læse- og stavevanskeligheder. Alt dette får du i Sikker Lyd 1 og 2.

DKK 400.00

1

Ledelse og samskabelse i den offentlige sektor - Manon De Jongh (red.) - Bog - Dansk Psykologisk Forlag A/S - Plusbog.dk

Hvordan kan samskabelse skabe mening og værdi i organisationer, og hvilket lederskab er nødvendigt i den samskabende organisation?Debatten om den offentlige sektor, og ikke mindst ledelsen af den, udfolder sig livligt i disse år – ikke bare i ledelseskredse, men også i diskussionen om fornyelse af velfærdsstatens og de offentlige ydelser til dens borgere. De samfundsmæssige udfordringer i dag er åbenlyse – der skal skabes mere velfærd for mindre. Det kræver grænsekrydsende og samskabte løsninger, hvor mange forskellige parter er med. Og det kræver et radikalt brud med den måde, vi tænker organisation og ledelse på. Ledere skal ikke længere bare kunne kigge op og ned, de skal også se til siden og ud af egen organisation. Samskabelsesdagsordenen rokker ved den traditionelle forestilling om ledelse og rejser spørgsmålet om, hvordan samarbejde mellem aktører på tværs af sektorer og organisationer kan styres og ledes, så det giver værdi.Et bredt korps af forfattere, byder i denne antologi ind med perspektiver fra blandt andet politologien, psykologien, antropologien og designtænkningen. Samlet giver bogen en nuanceret og dybere forståelse af, hvilken opgave der ligger i at arbejde samskabende, og hvilken form for ledelse der er nødvendig for at understøtte samskabelse i grænsefeltet mellem organisation og samfundet.Antologien rummer bidrag af:- Morten Kusk Fogsgaard, partner, UKON- Manon de Jongh, partner, UKON- Kenneth Albæk, seniorkonsulent, UKON- Christa Breum Amhøj, centerleder for Center for Virksomhedsudvikling og Ledelse, Copenhagen Business School- Anne Kathrine Bebe, organisationskonsulent UKON- Tina Øllgaard Bentzen, adjunkt på institut for Samfund og Erhverv, Roskilde Universitet- Thomas Binder, professor, Kunstakademiets Designskole- Eva Brandt, professor Kunstakademiets Designskole- Claus Elmholdt, lektor, Aalborg Universitet, og partner, LEAD- Kirsten Mørch Hansen, personalechef, Varde Kommune- Joachim Meier, erhvervspsykolog, Clavis Erhvervspsykologi- Pernille Fiil Nybo, erhvervspsykolog, UKON- Eva Sørensen, professor, Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv, Roskilde Universitet- Jacob Torfing, professor, Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv, Roskilde Universitet- Anne Tortzen, grundlægger og leder af Center for Borgerdialog- Jens Ulrich, lektor og ledelseskonsulent, VIA University College- Martin Qwist, specialkonsulent, Københavns Kommune- Pernille Thorup, institutchef på Institut for Ledelse og Forvaltning, Professionshøjskolen Metropol.

DKK 335.00

1

Ledelsesteamet gentænkt - Anders Trillingsgaard - Bog - Dansk Psykologisk Forlag A/S - Plusbog.dk

Ledelsesteamet gentænkt bygger på en ny forståelse af ledelse og ledelsesteam. I bogen samles ”best current knowledge” om ledelsesteam i et tilgængeligt og praksisrelevant format kombineret med talrige øvelser og cases. Bogens 12 pointer viser, hvordan ledelsesteam kan nå frem til et bedre og mere effektfuldt samarbejde. Blandt pointerne er:· Ledelse er ikke noget, I er. Det er noget, I producerer· Ledergrupper udvikler sig i eksperimenterende livtag med gradvist mere besværlige realiteter· Jeres møder er for ringe, punktum.· En ledergruppe uden styringsoverblik er som en leder uden en kalender· DU skal udvikle dig, hvis gruppen skal udvikle sig· Dybden i jeres forhold afgør kvaliteten af jeres faktaBogen er skrevet til ledelsesteam, som ønsker at skabe nye fælles forståelser og tilrettelægge udviklingstiltag til netop deres team, under netop deres betingelser. Dermed bliver teamet i stand til at få de bedst mulige organisatoriske resultater ud af de ressourcer, det råder over.

DKK 342.00

1

Kort & godt om TILKNYTNING - Niels Peter Rygaard - Bog - Dansk Psykologisk Forlag A/S - Plusbog.dk

Hvad er tilknytning? Hvordan skaber man tryg tilknytning hos børn? Små børn har behov for tæt og vedvarende kontakt til få, stabile voksne. Det lægger grunden til, at børn udvikler sig til livsduelige voksne med gode og trygge relationer til andre mennesker.Alligevel er der brug for større fokus på, hvordan vi som forældre og samfund giver tilknytningen og vores børn bedre vilkår. Særligt i en hverdag, hvor børn kommer i institution tidligere og tidligere, hvor der er få voksne – og hvor alle er mere stressede end nogensinde før.Tilknytningsteorien er omdrejningspunktet i stort set al international forskning om børn og unge. KORT & GODT OM TILKNYTNING handler om, hvordan man kan omsætte denne forskning til praksis. Bogen gennemgår tilknytningsteorien og dens udvikling – og giver læseren vigtig viden og konkrete redskaber til at fremme børns trygge tilknytning i hverdagen.Bogen henvender sig til alle, der har med børn at gøre: forældre og familie, pædagoger, lærere og alle de andre professionelle, der arbejder med børn.Om forfatterne: Niels Peter Rygaard er psykolog og underviser og rådgiver professionelle, forvaltninger og beslutningstagere i arbejdet med anbragte og adopterede børn og unge. Pernille Darling Rasmussen er speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri og er tilknyttet Center for Evidensbaseret Psykiatri som seniorforsker.

DKK 203.00

1

Konflikter om børns skoleliv - Dorte Kousholt (red.) - Bog - Dansk Psykologisk Forlag A/S - Plusbog.dk

Der har altid været konflikter i og om skolen. Nogle børn bliver udpeget som problematiske eller særlige, andre har store personlige vanskeligheder i skolen. Men konflikterne bliver sjældent inddraget i de psykologiske undersøgelser af børnenes problemer, selvom de både kan dominere skolens sociale samspil og skjules i måden, vi taler om skolevanskeligheder på. Bogens sigte er at skabe forståelse for disse omstændigheder og undersøge vanskeligheder i børns skoleliv på måder, der ikke blot udpeger problematiske parter. Vi må i stedet knytte vanskelighederne til historiske udfordringer og modsætninger i det at skabe skole – og forsøge at løse dem.Bogen bygger på et forskningsprojekt i konflikter og skolens hverdagsliv set fra børns, forældres, læreres, pædagogers, skolelederes og samarbejdspartneres perspektiv. Bogen diskuterer og lægger op til en ny forståelse af konflikter i skolen og af, hvordan vi skal prøve at løse dem. Konflikter om børns skoleliv rummer bidrag af : Charlotte Højholt , professor i psykologi, Roskilde Universitet Dorte Kousholt , lektor ved DPU, Aarhus Universitet. Ida Schwartz , cand.psych., ph.d. og leder af forskningsprogrammet "Inklusion og hverdagsliv" ved UC Lillebælt. Lærke Testmann , pædagog, cand.pæd. i pædagogisk psykologi, ph.d.-studerende ved DPU og adjunkt på Professionshøjskolen København. Maja Røn Larsen , cand.mag. i psykologi og socialvidenskab, lektor på Roskilde Universitet. Pernille Juhl , cand.pæd. i pædagogisk psykologi, ph.d. og adjunkt på Roskilde Universitet. Peter Busch-Jensen, cand.mag. i psykologi og kommunikation, lektor på Roskilde Universitet. Tilde Mardahl-Hansen , cand.comm. i psykologi og performancedesign, ekstern lektor ved Roskilde Universitet og adjunkt ved UC Lillebælt.

DKK 282.00

1

DIGITAL MARKETING

Mærke

Butik

Pris (EUR)